µµÀüÇÏ´Â ÀþÀ½ÀÇ ½ÃÀÛ
¾Èµ¿°úÇдëÇб³ °æºÏ½ÅµµÃ» ½Ã´ëÀÇ ÁÖ¿ª
¾Èµ¿°úÇдëÇб³°¡ Áö³ ÇÑÇØ °¢Á¾ ÀçÁ¤Áö¿ø»ç¾÷¿¡ ¼±Á¤µÈµ¥ À̾î, Áö¿ªÀÎÀçÀÇ ¼öµµ±Ç ÁýÁßÇö»ó°ú ±³À°¡¤Ãë¾÷ ÀÎÇÁ¶óÀÇ Áö¿ªÀû ÇÑ°è¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í °¢Á¾ Æò°¡ÁöÇ¥¿¡¼ Áö¿ªÀü¹®´ëÇÐÀ¸·Î½á Àü±¹ »óÀ§±ÇÀ» Â÷ÁöÇØ ³ôÀº Æò°¡¸¦ ¹Þ°í ÀÖ´Ù.
Áö³ 2012³â ÇÑÇØ µ¿¾È ¾Èµ¿°úÇдëÇб³´Â ¡ã2011³â Àü¹®´ëÇÐ ±â°üÆò°¡ ÀÎÁõ, ¡ã°ø°øºÎ¹® ÀÎÀç°³¹ß ¿ì¼ö±â°ü(Best HRD) ÀÎÁõÀ» ȹµæÇß°í, ¡ãÀü¹®´ëÇÐ ±³À°¿ª·® °È»ç¾÷(5³â ¿¬¼Ó)À» ºñ·ÔÇØ ¡ã»êÇÐÇù·Â ¼±µµ Àü¹®´ëÇÐ(LINC) À°¼º»ç¾÷, ¡ãâ¾÷ÆÐÅ°Áö»ç¾÷, ¡ãû³âCEO À°¼º»ç¾÷ µîÀÇ Áß¾ÓÁ¤ºÎ¿Í ÁöÀÚü¿¡¼ ½Ç½ÃÇÏ´Â °¢Á¾ ÀçÁ¤Áö¿ø»ç¾÷¿¡ ¼±Á¤µÇ´Â Äè°Å¸¦ ÀÌ·ð´Ù.
¶ÇÇÑ, 2012³â °íµî±³À°±â°ü Á¹¾÷ÀÚ °Ç°º¸ÇèDB¿¬°è Ãë¾÷Åë°èÁ¶»ç¿¡¼ Ãë¾÷·ü 70.9%¸¦ ´Þ¼ºÇØ Àü±¹ 14À§(¡®´Ù¡¯±×·ì, ´ë±¸¡¤°æºÏ 1À§)¸¦ Â÷ÁöÇßÀ¸¸ç, ¡ã2012³â ½Ç½ÃµÈ 2011³â Àü¹®´ëÇÐ ±³À°¿ª·®°È»ç¾÷ Á¾ÇÕ¼º°úÆò°¡¿¡¼´Â ¿ì¼öÆò°¡¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
ÃÖ±Ù¿¡´Â Áö¼Ó°¡´É»çȸ¸¦ À§ÇÑ °æÁ¦¿¬±¸¼Ò(ERISS), Çö´ë¸®¼Ä¡¿Í Áö¼Ó°¡´É»çȸ¸¦ À§ÇÑ ÀþÀº ±â¾÷°¡µé(Yess)ÀÌ ¹ßÇ¥ÇÑ ¡®2012 Àü¹®´ë Áö¼Ó°¡´ÉÁö¼ö¡¯Æò°¡¿¡¼ Àü±¹ 4À§·Î °æºÏ¿¡¼´Â 1À§¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù.