안동시 시 발족이후 최대규모 4.5급 인사단행
국장.과장승진 14명 중 여성공무원 3명 발탁 등 53명 보직이동

 안동시는 18일자로 공로연수 11명, 국.과장 승진 14명, 전보 28명 등 시 발족이후 최대규모로 국장.실과소장.읍면동장 53명에 대한 인사를 단행했다.
 안동시의 이번 인사는  52년 상반기생 12명(행정직군 8, 기술직군 4)이 승진적체로 인해 사기가 크게 저하되어 있는 후배들에게 승진의 길을 터주기 위해 명예퇴직과 공로연수에 들어간데 따른 것이다.
 이에 따라 안동시는 4.5급 승진요인이 동시에 14명이 발생된 것은 시 발족이후 처음 있는 사례로 승진에 어느 한 특정 직렬에 치우치지 않고 공정하고 객관성을 기하기 위하여 전체 직렬을 대상으로 행정, 공업, 농림수산, 보건, 환경, 시설, 방송통신 7개로 분류하여, 직렬별 5급 정원(62명) 분포, 일반직 현원(937명)분포, 6급이하 근속분포, 공로연수 및 명예퇴직 직렬 등을 고려하여 승진대상 직렬(행정 9, 농림수산 2, 보건 1, 시설 2명)을 책정하였다고 밝혔다.
 이번 승진인사는 업무추진능력, 개인별 시정기여도 및 경력 등을 고려해 열심히 일하는 공무원을 발탁 승진을 시키면서, 안동시 공무원 1,253명중 여성공무원이 30%차지하고, 매년 여성공무원 비율이 증가하고 있어 여성인적자원을 효율적으로 활용함으로써 조직의 경쟁력을 확보하기 위해 업무능력이 뛰어난 여성공무원 3명을 승진 주요부서에 발탁 배치했다.
 전보는 관계 법령에 의한 전보 제한기간을 준수하되, 실과소장, 읍면동장 상호간 순환보직경로를 시행하면서 개별 희망보직신청을 받아 업무추진 능력, 조직통솔력, 행정일선에서 지역주민들과 소통 등을 고려하여 능력과 일 중심으로 적재적소에 배치하였다고 밝혔다.